エンパワーメント（empowerment）

注目される理由

今もなお、世界では早すぎる結婚や人身売買、無報酬の労働を強いられるなどして、女性が権利や自由を奪われたり、命を脅かされたりしています。女性という理由で教育の機会や仕事のチャンスが与えられないこともあります。紛争地域では性暴力被害に遭うなど、女性の立場はより脆弱です。

日本では、命に危険が及ぶことはないものの、男女格差が大きく社会的な課題となっています。世界経済フォーラム(WEF)が2022年7月に発表した「ジェンダー・ギャップ指数」では、日本は146カ国中116位で、先進国の中では最下位でした。このような格差をなくすため、2016年、日本政府は「女性活躍推進法」を施行しました。この法律は2019年に改正され、労働者の性別による賃金格差をなくしたり、女性に昇進の機会を与えたりするなど、社会全体で女性の活躍を後押しし、エンパワーする動きが加速しています。

参考：UN Women 目標5：ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る参考：内閣府　男女共同参画局「共同参画」2022年8月号参考：朝日新聞社SDGsACTION　目標5「ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」 「基礎から学ぶ SDGs教室」【10】参考：日本障碍者リハビリテーション協会情報センター　エンパワメント／エンパワーメント参考：厚生労働省：女性活躍推進法について　女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）