注目される理由
SDGsでは、「誰一人取り残さない」という理念が掲げられています。17の目標には「ダイバーシティの実現」は明記されていませんが、目標に掲げられた、貧困をなくすことや質の高い教育を全ての人に届けること、ジェンダー平等、人や国の不平等をなくすことなどは、多様性を受け入れる社会の実現につながるものです。
参考：文部科学省 1．2030年の社会と子供たちの未来参考：文部科学省 2．新しい学習指導要領等が目指す姿参考：経済産業省 ダイバーシティ2.0 行動ガイドライン
文部科学省は、学校も含めた社会の中で、子どもたちが生まれ育った環境や障がいの有無に関わらず、さまざまな人と関わりながら学ぶことが重要だとしています。学校では、子どもたち一人ひとりが持つ多様な可能性と教育ニーズを認め、異なる背景を尊重する教育を目指しています。
経済でもダイバーシティは重要です。グローバル人材の獲得や、ワークライフバランスの促進、女性管理職を増やすことなど、社員の多様性を尊重することで、経営力を強化する動きが加速しています。
